Zmarła pracownica. Zostało miesięczne dziecko i partner (niezalegalizowany związek), który jest ojcem dziecka. Jakie pracodawca ma wypłacić świadczenia i komu? Jak należy postąpić przy wypłatach wynagrodzenia i innych?
Zgodnie z art. 93 Kodeksu pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna. Wysokość odprawy jest uzależniona od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy i wynosi:
