A gdyby tak wykonywać zajęcie, które pozwala oglądać świat z lotu ptaka? Niektórzy dorośli mają właśnie takie szczęście i swój czas pracy spędzają w chmurach. Zawód stewarda/stewardessy to profesja związana z częstym podróżowaniem i kontaktem z ludźmi. Jest wprost stworzona dla tych, którzy pragną poznawać świat i uwielbiają żyć w ruchu. Podczas kolejnych zajęć z cyklu poświęconego różnym zawodom przedszkolaki dowiedzą się, na czym dokładnie polega.

Co takiego kryje się pod anglojęzycznymi nazwami: steward i stewardessa? Otóż oznaczają one pana i panią dbających o komfort i bezpieczeństwo podróżnych, którzy jako swój środek transportu wybierają samolot. Zadania osoby pracującej na tym stanowisku są przeróżne, dlatego musi ona znać dobrze języki obce oraz być wyjątkowo opanowana. Wszystko po to, aby móc łatwo porozumiewać się z podróżującymi samolotem turystami z różnych krajów oraz zadbać o to, by cała wyprawa minęła w przyjemnej atmosferze. Jednocześnie w sytuacjach nagłych steward i stewardessa powinni wykazywać się spokojem i empatią oraz umieć wpłynąć na osoby znajdujące się na pokładzie samolotu. Latanie to dość niezwykły sposób przemieszczania się, w dodatku niektórzy pasażerowie odczuwają w związku z nim stres, dlatego umiejętność szybkiego reagowania jest tutaj zdecydowanie pożądaną cechą.

Nauczyciel zadaje przedszkolakom kilka pytań: czy dzieci leciały już kiedyś samolotem? Być może odwiedziły w ten sposób różne wakacyjne kraje – a jeśli tak, to jakie? Czy niektóre przedszkolaki wyruszyły w ten sposób za granicę, by spotkać się z dawno niewidzianą rodziną?

Elegancja i szyk – poznajemy wygląd naszego gościa

Od osoby pracującej jako steward czy stewardessa wymaga się bardzo wielu rzeczy. Przede wszystkim musi ona posiadać nienaganną prezencję i wygląd. Dlaczego? Wszystkim liniom lotniczym zależy na tym, by podróżujący wybierali ich samoloty i podczas swoich wypraw właśnie u nich czuli się najlepiej. Wygląd stewardów i stewardess musi więc być niezwykle elegancki, a linie lotnicze dbają dodatkowo także o to, by każdy z pracowników posiadał charakterystyczny „mundurek”, który będzie kojarzony z samolotami danej linii lotniczej.