Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
„Niezbędnik Dyrektora Żłobka” – serwis online – sposób na sprawne zarządzanie żłobkiem

Dla dyrektorów żłobków

Niezbędnik Dyrektora Żłobka

„Niezbędnik Dyrektora Żłobka” to wsparcie w codziennej pracy dla osób zarządzających żłobkami publicznymi i niepublicznymi. Stanowi zbiór materiałów, artykułów i wzorów dokumentów z zakresu zarządzania placówką, zapewnienia bezpieczeństwa najmłodszym oraz personelowi, organizacji pracy, zatrudniania pracowników, finansów placówki i innych fundamentalnych zadań osoby zarządzającej. Nie brakuje w nim jednak również artykułów i materiałów mogących wspomóc kadrę żłobka w doskonaleniu kompetencji w zakresie opieki nad najmłodszymi, prowadzenia i przygotowywania angażujących zajęć i nawiązywaniu z dziećmi pozytywnej, bezpiecznej relacji. 

W „Niezbędniku Dyrektora Żłobka” zebrano artykuły, wzory dokumentów oraz procedur, a także scenariusze zajęć przydatne osobom kierującym placówkami opieki nad najmłodszymi. Część materiałów dostępna jest w sieci, część – szczególnie formularze i szablony – można pobrać i edytować w zależności od potrzeb. 

Co znajdziesz w Niezbędniku Dyrektora Żłobka?
Zarządzanie żłobkiem
Standardy opieki
Standardy ochrony małoletnich
Ochrona danych osobowych / RODO
Dyrektor
Pracownicy
Rodzice
Opieka nad dziećmi
Wychowanie i edukacja
Scenariusze, propozycje zabaw i ćwiczeń
Niezbędnik Dyrektora Żłobka

Twoje prawne wsparcie w zarządaniu placówką

Polecane tematy w najnowszych aktualizacjach:

ZAKŁADANIE ŻŁOBKA

- Zakładanie żłobka – formalności oraz niezbędna dokumentacja

- Zespoły łączące niepubliczny żłobek i klub dziecięcy

 

ZARZĄDZANIE ŻŁOBKIEM

a. Funkcjonowanie placówki

- Akty prawne obowiązujące w żłobkach

- Nowy tekst jednolity ustawy żłobkowej

- Standardy opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat trzech (informacje wstępne)

- Standardy opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat trzech (komentarz)

Procedury i dokumenty:

- System organizacji i realizacji szkoleń wewnętrznych lub zewnętrznych

- System wewnętrznej komunikacji

- Procedura wdrażania nowych pracowników

- Kodeks etyczny

- Procedura samooceny działań wspierających autonomię dziecka podczas posiłków

- Procedura samooceny działań wspierających autonomię dziecka podczas czynności 

higienicznych

- Lista działań personelu wspierających samodzielność dziecka podczas posiłków

- Lista działań personelu wspierających autonomię dziecka podczas czynności higie-nicznych

- Procedura zgłaszania i rozpatrywania uwag, wniosków i skarg rodziców

- Procedura zbierania przez personel informacji dotyczących istotnych potrzeb, prefe-rencji, nawyków i umiejętności dzieci

- Prawa i obowiązki rodziców oraz instytucji opieki

- Ramowy program adaptacji dzieci uwzględniający aktywny udział rodziców

- Procedura postępowania w przypadku choroby dzieci

- Procedura przyjmowania i odbierania dzieci z instytucji opieki

- Procedura przebywania osób dorosłych innych niż personel i rodzice na terenie insty-tucji opieki nad dziećmi w wieku do lat trzech

- Plan opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjny

b. Dokumentacja

- Statut żłobka

- (wzór) Statut żłobka

- Regulaminy i procedury w żłobku

c. Bezpieczeństwo

- Pierwsza pomoc w żłobku

- Procedura postępowania w przypadku konieczności udzielenia pierwszej pomocy wychowankom żłobka

- Wykaz pracowników żłobka przeszkolonych w zakresie udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej (wzór)

- Wypadek w żłobku

- Procedura postępowania w razie wypadku dziecka (wzór)

- Zarządzenie Dyrektora w sprawie wprowadzenia procedury postępowania w razie wypadku dziecka (wzór)

- Oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą postępowania w razie wypadku dziecka

d. Budynek i jego otoczenie

- Nowe wymagania sanitarne i lokalowe dla żłobków i klubów dziecięcych

- Okresowa kontrola budynku żłobka

- Protokół okresowej kontroli stanu technicznego (wzór)

- Protokół z kontroli systemu ogrzewania (wzór)

- Protokół z kontroli systemu klimatyzacji (wzór)

- Protokół z odbioru przeciwpożarowych urządzeń alarmowych (wzór)

 

e. Finanse

- Program „Aktywny Maluch” 2022-2029. Perspektywa na rok 2026

- Inwentaryzacja w żłobku

- Zarządzenie Dyrektora w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji rocznej

- Zarządzenie Dyrektora w sprawie wprowadzenia instrukcji inwentaryzacyjnej

- Inwentaryzacja – najczęściej popełniane błędy

 

DYREKTOR

- Obowiązki dyrektora żłobka na początku roku

 

PRACOWNICY

a. Kwalifikacje

- Wymagania dla opiekunów w żłobkach

- Właściciel żłobka – kwalifikacje i obowiązki

 

b. Stosunek pracy

- Zatrudnianie pracowników w żłobku publicznym

- Zatrudnianie pracowników w żłobku niepublicznym

- Dokumentacja związana z zatrudnianiem pracowników 

- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór)

- Kwestionariusz osobowy dla pracownika (wzór)

- Karta przyjęcia do pracy (wzór)

- Oświadczenie pracownika dla celów podatkowych (wzór)

- Oświadczenie pracownika dotyczące przekazywania wynagrodzenia na rachunek bankowy

- Oświadczenie o korzystaniu ze zwolnienia na dziecko w wieku do 14 lat

- Oświadczenie o uprawnieniach rodzica dziecka w wieku do lat czterech

- Wniosek o zgłoszenie członków rodziny do ubezpieczenia społecznego

- Umowa o pracę

- Informacja o warunkach zatrudnienia

- Zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności

- Rozwiązywanie stosunku pracy z pracownikami żłobka

- Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę (wzór)

- Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia (wzór)

- Rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia (wzór)

- Porozumienie stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę (wzór)

- Informacja dla pracownika o wygaśnięciu umowy o pracę (wzór)

- Informacja dla rodziny zmarłego pracownika (wzór)

- Odmowa zgody na cofnięcie wypowiedzenia przez pracodawcę (wzór)

- Niedozwolone kryteria stosowane podczas rekrutacji

- Zatrudnianie cudzoziemców w żłobkach

- Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w żłobkach

 

c. Dział personalny

- Dział personalny w żłobku publicznym – organizacja, zadania, procedury, terminy

- Dział personalny w żłobku niepublicznym – organizacja, zadania, procedury, terminy

 

RODZICE

- Odbieranie dziecka ze żłobka

- Regulamin odbierania ze żłobka

- Upoważnienie do odbioru dziecka

- Umowy zawierane przez żłobek z rodzicami

- Wsparcie rodzica przez nauczyciela w celu unikania zachowań przemocowych

- Badanie opinii rodziców o żłobku

- Kontakt z rodzicami w żłobku – dobra rozmowa

- Kontakt z rodzicami w żłobku – postawy rodziców

 

OPIEKA NAD DZIEĆMI

- Publikowanie zdjęć dzieci w mediach społecznościowych

- Wszawica w żłobku

- Zgoda na badanie profilaktyczne – przegląd włosów (wzór)

- Procedura obowiązująca podczas kontroli czystości głowy dzieci (wzór)

- Zarządzenie Dyrektora w sprawie wprowadzenia procedury działań w przypadku stwierdzenia wszawicy w placówce (wzór)

- Informacja dla rodziców dotycząca wszawicy (wzór)

- Podawanie leku dziecku w żłobku

- Choroby i przypadłości dzieci w żłobku

- Trening czystości w żłobku

- Nauka samodzielnego jedzenia i picia

- Zadania w zakresie kształtowania prawidłowych nawyków żywieniowych

- Dziecko agresywne i nadpobudliwe

- Wybór zabawek do żłobka

 

WYCHOWANIE I EDUKACJA

- Wczesne wspomaganie rozwoju

- Czytanie wrażeniowe w żłobku

- Metoda KLANZY (+ scenariusz zajęć)

- Wspieranie rozwoju mowy najmłodszych

- Upowszechnianie czytelnictwa w żłobku – działania opiekuna (+ scenariusz)

- Zajęcia sensoryczne w żłobku niepublicznym (+ scenariusze)

- Elementy Metody Ruchu Rozwijającego w żłobku

 

SCENARIUSZE ZAJĘĆ I ZABAW

- Zabawy wspierające rozwój mowy dzieci w żłobku

- Balik karnawałowy w żłobku

- Zimowe przejażdżki

- Zimowe zabawy paluszkowe – scenariusz warsztatów z udziałem dzieci i rodziców

- Kufry pełne zabawy – scenariusz uroczystości z okazji Dnia Babci i Dnia Dziadka

- Czy śnieg jest zimny? – pomysły na zimowe zabawy dla dzieci w wieku żłobkowym

- Walentynkowe uśmiechy – scenariusz dla dzieci żłobkowych

 

Co otrzymasz w ramach abonamentu?
pełny dostęp dla 3 osób
nielimitowane porady eksperta prawa oświatowego
codzienne aktualizacje
edytowalne wersje dokumentów
darmowy webinar
darmowy e-book

Wybierz swój dostęp do Niezbędnika

Promocja
3 miesiące
9300
zł brutto
za miesiąc
27900
zł brutto
za 3 miesiące
18500
zł brutto
za miesiąc
55500
zł brutto
za 3 miesiące
555,00 zł brutto (Najniższa cena z 30 dni przed obniżką)
Oszczędzam 276,00 zł
Wybieram
Promocja
6 miesięcy
6667
zł brutto
za miesiąc
40000
zł brutto
za 6 miesięcy
13334
zł brutto
za miesiąc
80000
zł brutto
za 6 miesięcy
800,00 zł brutto (Najniższa cena z 30 dni przed obniżką)
Oszczędzam 400,00 zł
Wybieram
Promocja
12 miesięcy
5492
zł brutto
za miesiąc
65900
zł brutto
za 12 miesięcy
11075
zł brutto
za miesiąc
1 32900
zł brutto
za 12 miesięcy
1 329,00 zł brutto (Najniższa cena z 30 dni przed obniżką)
Oszczędzam 670,00 zł
Wybieram
Promocja
24 miesiące
4375
zł brutto
za miesiąc
1 05000
zł brutto
za 24 miesiące
8688
zł brutto
za miesiąc
2 08500
zł brutto
za 24 miesiące
2 085,00 zł brutto (Najniższa cena z 30 dni przed obniżką)
Oszczędzam 1 035,00 zł
Wybieram
Polecane nowości w Niezbędniku Dyrektora Żłobka

Czytam bezpłatnie
Sekretny język niemowląt

Sekretny język niemowląt

Nie ulega wątpliwości, że każdy niemowlak komunikuje się z otoczeniem. Mimo że nie sygnalizuje swoich potrzeb werbalnie, zastępuje mowę szeregiem czynności wyrażających wolę, uczucia, emocje. Zanim nauczy się mówić, porozumiewa się z nami za pomocą sekretnego języka, na który składają się gesty, miny, płacz, uśmiech, gaworzenie. Każdy z tych elementów zawiera w sobie wiele znaczeń. Ich znajomość umożliwia opiekunom dobry kontakt z maluchem i odpowiednie, adekwatne do jego potrzeb reakcje.

Czytaj więcej
Współpraca żłobka z policją

Współpraca żłobka z policją

Żłobki współpracują z policją zarówno przy trudnych sytuacjach życiowych, jak i w związku z rozmaitymi działaniami profilaktycznymi. Zgodnie z art. 22b Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, w opracowanych przez placówkę standardach ochrony małoletnich muszą się znaleźć zasady i procedura podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego, obejmujące m.in. powiadomienie policji o posiadanych podejrzeniach lub informacjach.

Czytaj więcej
Inspektor Ochrony Danych Osobowych w żłobkach

Inspektor Ochrony Danych Osobowych w żłobkach

Żłobki publiczne mają obowiązek powołać Inspektora Ochrony Danych Osobowych, czyli osobę (spośród personelu żłobka lub z zewnątrz), która – dysponując odpowiednią wiedzą i kwalifikacjami z zakresu RODO i przetwarzania danych – będzie pełnić funkcję monitorującą i doradczą. Z kolei w żłobkach niesamorządowych nie ma obowiązku powołania IOD, ale nie oznacza to, że jego powołanie jest zabronione. Powołanie Inspektora Ochrony Danych w jednostce niesamorządowej należy zalecić, bowiem charakter jego zadań służy zachowaniu zgodności zasad przetwarzania danych w jednostce z wymogami RODO.

Czytaj więcej
Procedura przyjmowania dzieci do żłobków – dobre praktyki

Procedura przyjmowania dzieci do żłobków – dobre praktyki

Choć przepisy pozostawiają podmiotom prowadzącym znaczną swobodę w kształtowaniu zasad rekrutacji, jednocześnie nakładają obowiązek określenia warunków przyjmowania dzieci w statucie żłobka oraz wskazują wybrane preferencje, które powinny być uwzględniane w tym procesie. W praktyce oznacza to konieczność wypracowania przejrzystych i zgodnych z przepisami procedur, które pozwolą w sposób sprawiedliwy rozstrzygać o przyjęciu dzieci w sytuacji ograniczonej liczby miejsc.

Czytaj więcej
Obowiązki dyrektora żłobka w drugim kwartale

Obowiązki dyrektora żłobka w drugim kwartale

W drugim kwartale w żłobkach odbywa się wiele istotnych działań (np. rekrutacja dzieci na nowy rok szkolny), które swoim zakresem wykraczają poza codzienną dbałość o zachowanie ciągłości w opiece nad wychowankami. Oznacza to czas wzmożonej pracy dyrektorów placówek, do której warto się zawczasu przygotować. W artykule publikujemy zestawienie najważniejszych obowiązków, które przypadają na okres od kwietnia do czerwca.

Czytaj więcej
Gotowy,
by do nas dołączyć?
Wybieram
Mam pytanie
Co otrzymasz w ramach abonamentu?
pełny dostęp dla 3 osób
nielimitowane porady eksperta prawa oświatowego
codzienne aktualizacje
darmowy webinar
darmowy e-book
Wybierz swój dostęp do Niezbędnika
Promocja
Dostęp
3 miesiące
9300
zł brutto
za miesiąc
27900
zł brutto
za 3 miesiące
18500
zł brutto
za miesiąc
55500
zł brutto
za 3 miesiące
555,00 zł brutto (Najniższa cena z 30 dni przed obniżką)
Wybieram
Promocja
Dostęp
6 miesięcy
6667
zł brutto
za miesiąc
40000
zł brutto
za 6 miesięcy
13334
zł brutto
za miesiąc
80000
zł brutto
za 6 miesięcy
800,00 zł brutto (Najniższa cena z 30 dni przed obniżką)
Wybieram
Promocja
Dostęp
12 miesięcy
5492
zł brutto
za miesiąc
65900
zł brutto
za 12 miesięcy
11075
zł brutto
za miesiąc
1 32900
zł brutto
za 12 miesięcy
1 329,00 zł brutto (Najniższa cena z 30 dni przed obniżką)
Wybieram
Promocja
Dostęp
24 miesiące
4375
zł brutto
za miesiąc
1 05000
zł brutto
za 24 miesiące
8688
zł brutto
za miesiąc
2 08500
zł brutto
za 24 miesiące
2 085,00 zł brutto (Najniższa cena z 30 dni przed obniżką)
Wybieram

Bezpłatny pełny dostęp na 14 dni

Niezbędnik Dyrektora

Żłobka

 

Korzystaj za darmo przez 14 dni!

Wypełniam formularz

Nasi eksperci
Alicja Mironiuk
Nauczyciel, animator, oligofrenopedagog i wykładowca. Łącząc różne doświadczenia zawodowe, poszukuje twórczych metod w pracy z dziećmi i dorosłymi w odniesieniu do alternatywnych koncepcji pedagogicznych, idei zrównoważonego rozwoju oraz kultury popularnej
Maciej Lipka
Z wykształcenia prawnik specjalizujący się w prawie oświatowym i ochronie danych osobowych. W swoich artykułach porusza aktualne tematy i praktyczne problemy związane z cyberzagrożeniami oraz nowymi technologiami, takimi jak sztuczna inteligencja
Klaudyna Cichocka-Volkov
Przedsiębiorczyni, pedagożka, trenerka FamilyLab-u, tutorka przedszkolna oraz liderka biznesu. Właścicielka ogólnopolskiej sieci Najprzedszkoli. Ekspertka w dziedzinie edukacji żłobkowej i przedszkolnej oraz autorka wielu szkoleń, videokursów i e-booków dot. zakładania i prowadzenia własnych placówek edukacyjnych. Pokazuje osobom z całego kraju, jak funkcjonują jej placówki i podpowiada, jakie rozwiązania warto wykorzystać u siebie
dr Patryk Kuzior
Doktor nauk prawnych, specjalista w zakresie prawa oświatowego
Aleksandra Kubala-Kulpińska
Pedagog, terapeuta pedagogiczny, psychotraumatolog, trener, specjalista ds. edukacji i rehabilitacji osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu, autorka programów profilaktycznych, materiałów szkoleniowych oraz publikacji dla rodziców, uczniów i nauczycieli, współtwórca kampanii społecznych, promotorka wysokiej wrażliwości jako zasobu, założycielka Pracowni Pedagogicznej. W swojej codziennej pracy wspiera rodziców, uczniów i nauczycieli
Nina Łyszczarz
Pracownica administracji publicznej, związana z obszarem wsparcia psychologiczno-pedagogicznego. Ukończyła podyplomowe studia z zakresu psychologii dzieci i młodzieży, pomocy psychologicznej oraz interwencji kryzysowej. Zajmuje się m.in. tematyką neuroróżnorodności, opierając swoje doświadczenie na wieloletniej pracy z dzieckiem autystycznym. W swojej działalności łączy wiedzę psychologiczną z praktycznym podejściem do wspierania rozwoju dzieci oraz ich rodzin
Wojciech Uhlik
Przedsiębiorca, z zamiłowania grafik i ilustrator, zwolennik pedagogiki zabawy
Iwona Kozioł
Absolwentka Wydziału Administracji i Zarządzania Wyższej Szkoły Humanitas, nauczyciel przedmiotów zawodowych w zakresie administracji i BHP, pracownik Wydziału Oświaty administracji samorządowej
Małgorzata Pruś
Pedagożka, polonistka, edukatorka oraz redaktorka. Specjalizuje się w pracy z dziećmi i młodzieżą szkolną w sferze profilaktyki oraz kompetencji kluczowych, a także w procesowym doskonaleniu kadr oświaty w zakresie rozwoju zawodowego. Zdobyła uprawnienia pedagoga, nauczyciela, coacha, mediatora szkolnego, organizatora rozwoju edukacji, trenera kompetencji kluczowych oraz e-nauczyciela
Wojciech Wasielewski
Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Rogoźnie, wcześniej doświadczony pracownik Kuratorium Oświaty w Poznaniu
Honorata Sklepik
Nauczycielka, prowadzi szkolenia skierowane do nauczycieli wychowania przedszkolnego. Autorka bloga Maluch w domu (www.maluchwdomu.pl)
Mirowska Małgorzata
Absolwentka pedagogiki, edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej, zarządzania oświatą, z ukończonym kursem teatralnym reżysera przedstawień dziecięcych, nauczycielka z 38-letnim stażem pracy z dziećmi w wieku od 3 do 10 lat, trenerka Polskiego Stowarzyszenia Pedagogów i Animatorów KLANZA, autorka książek i artykułów dla nauczycieli
Jolanta Molenda
Nauczycielka wychowania przedszkolnego, lektorka języka angielskiego wykorzystująca w swojej pracy aktywności multisensoryczne i ekopraktyki. Entuzjastka nurtu zero waste. Liderka Metody Ruchu Rozwijającego V. Sherborne, terapeutka integracji sensorycznej oraz terapeutka ręki. Trenerka Sensoplastyki® i Smyko-Multisensoryki®. Autorka licznych artykułów, prowadzi szkolenia i webinary dla nauczycieli. Nauczycielka i terapeutka w Gumisiowym Przedszkolu w Mysłowicach
Michał Łyszczarz
Prawnik, autor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz licznych publikacji z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, finansów publicznych i funkcjonowania samorządu terytorialnego, uznany prelegent i szkoleniowiec, wykładowca toruńskiej i bydgoskiej Wyższej Szkoły Bankowej, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, przez lata tworzył trzon Wydziału Nadzoru Prawnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego
Anna Uhlik
Pedagog (spec. edukacja elementarna i terapia pedagogiczna), magister zarządzania potencjałem ludzkim, wychowawca, nauczyciel, terapeuta, autor tekstów i książek dla dzieci
Marta Skrzypczak-Wojtanek
Terapeuta pedagogiczny, polonistka, terapeuta ręki, przewodnicząca oddziału Polskiego Towarzystwa Dysleksji w Wałczu. Pracuje w szkole podstawowej i przedszkolu, prowadzi prywatny gabinet terapii pedagogicznej „Trzy linie”
Elżbieta Bukowiecka-Górny
Wieloletnia dyrektor przedszkola, nauczyciel dyplomowany; autorka artykułów z zakresu zarządzania przedszkolem oraz programów edukacyjnych; pracę zawodową rozpoczęła w Publicznym Przedszkolu nr 2 w Pile; jest ekspertem ds. awansu zawodowego nauczycieli
Natalia Pośpiech
Nauczycielka wychowania przedszkolnego, podchodząca do nauczania w sposób innowacyjny, trenerka drużyn Destination Imagination w międzynarodowym projekcie edukacyjnym, autorka konkursów i gier terenowych, propagatorka pozytywnej dyscypliny i twórczego rozwiązywania problemów, koordynatorka wielu konkursów oraz projektów edukacyjnych
Zofia Grudzińska
Psycholożka, nauczycielka języka angielskiego w szkole, współzałożycielka i koordynatorka ruchu społecznego Obywatele dla Edukacji, laureatka IV edycji Nagrody im. prof. Romana Czerneckiego, w swojej pracy stosuje podejście „autonomii ucznia”
Jagna Niepokólczycka-Gac
Pedagog, socjoterapeuta, wieloletni kurator społecznego sądu rodzinnego i dla nieletnich
Małgorzata Kuśmierczyk
Główny specjalista ds. oświaty w Starostwie Powiatowym; zajmuje się realizacją spraw z zakresu zadań i uprawnień organu prowadzącego placówki oświatowe; autorka książki Profesjonalny sekretariat w placówce oświatowej oraz wielu publikacji o tematyce oświatowej; wykładowca i szkoleniowiec z zakresu zagadnień dotyczących oświaty i administracji, posiada certyfikat doradcy zawodowego; pełniła obowiązki dyrektora szkoły; członek Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego im. Adama Chętnika oraz Zarządu Towarzystwa Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Ostrołęce
Karolina Król-Komarnicka
Kierownik działu kadr i płac w państwowej instytucji
Elżbieta Rzepecka-Roszak
Dyrektor szkoły podstawowej, ekspert ds. awansu zawodowego oraz edukator ośrodka doskonalenia nauczycieli, laureatka Ogólnopolskiego Programu „Twórczy nauczyciel – Twórcza Edukacja”
Joanna Swadźba
Prawnik, specjalista prawa oświatowego i prawa socjalnego, autorka wielu tematycznych artykułów, pracownik administracji rządowej
Marcin Majchrzak
Prawnik, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie, świadczy pomoc prawną w ramach własnej kancelarii, autor licznych opracowań i artykułów z zakresu tematyki kadrowo-płacowej, prawa związkowego oraz prawa oświatowego
Pokaż pozostałych espertów
Kontakt

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl

Szczegóły produktu

Częstotliwość aktualizacji: Codziennie

Typ produktu: Serwis online

Informacje dodatkowe: Produkt abonamentowy automatycznie odnawialny z możliwością rezygnacji w dowolnym momencie.

Regulamin

Zapraszamy do zapoznania się z treścią regulaminu - kliknij

Pamietaj, że u nas możesz zrezygnować z abonamentu w każdej chwili, najpóźniej miesiąc, przed zakończeniem trwania abonamentu.

Szczegóły znajdują się w treści regulaminu.